主旨：有關教育部函釋國民中小學校長主任教師甄選儲訓及介聘辦法（下稱本辦法）第15條第2項留職停薪之年資計算一案。

說明：

1.依本辦法第15條第2項規定：「前項所稱實際服務滿六學期以上，指實際服務現職學校期間扣除各項留職停薪期間所計算之實際年資。但育嬰或應徵服兵役而留職停薪期間之年資，得採計至多二學期。」其立法意旨係參酌106年12月6日公布之偏遠地區學校教育發展條例實際服務年資限制之規定，並衡酌比例原則增訂修正條文第二項有關實際服務年資之採計期間，爰將兵役及育嬰留職停薪之部分期間納入實際服務年限之採計範疇。

2.為符本辦法立法意旨，且基於育嬰或應徵服兵役屬其國家政策保障及相關法規所定國民義務，是類教師留職停薪期間不限完整學期始可採計，可分段累計採計至多2學期（1年），其非屬完整學期之實際服務畸零日數可併入服務年資採計，於育嬰或應徵服兵役留職停薪期間與實際服務年資加總合於六學期者符合申請介聘之資格。

• 1) 桃教中字第1090034933號 (1).PDF
• 2) 桃教中字第1090034933號 (2).PDF
• 3) 桃教中字第1090034933號 (3).PDF