中華民國112年2月9日府人考字第1120027531號

主旨：有關行政院人事行政總處轉勞動部 函「性別工作平等法」第18條規定解釋令一案，請查照轉 知。

說明：

一、依人事總處112年2月4日總處培字第1120011100號函轉勞動 部同年1月19日勞動條4字第1120147501B號函辦理，並檢附 原函影本（含附件）1份。

二、旨揭「性別工作平等法」第18條規定之「每日」，包括出 勤之工作日、休息日及休假日。

註：

1. 經查性別工作平等法第2條第3項「本法於公務人員、教育人員及軍職人員，亦適用之。」，合先敘明。
2. 「性別工作平等法」第18條：「1.子女未滿二歲須受僱者親自哺（集）乳者，除規定之休息時間外，雇主應每日另給哺（集）乳時間六十分鐘。2.受僱者於每日正常工作時間以外之延長工作時間達一小時以上者，雇主應給予哺（集）乳時間三十分鐘。3.前二項哺（集）乳時間，視為工作時間。」其規定之「每日」，依旨揭解釋令係包括出勤之工作日、休息日及休假日。

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